Unser Coaching-Angebot
für dein Business
Mithilfe von Business-Coaching werden deine Mitarbeiter:innen
✔ effektiver arbeiten
✔ die Unternehmens-Performance verbessern
✔ die Zusammenarbeit und Produktivität erhöhen
Coaching
für Mitarbeiter:innen
und Führungskräfte
Professionell begleitet an Herausforderungen wachsen.
Außerdem werden sie...
✔ ihren persönlichen Handlungsspielraum erweitern
✔ in ihrer Selbstorganisation gestärkt
✔ Klarheit über Rollen und Strukturen gewinnen
✔ ganzheitliche Perspektiven erkennen
✔ in Motivation und Loyalität gestärkt
Business Coaching bietet Unternehmen nachweislich messbare Vorteile durch die Förderung von Führungskräften und Teams. Es steigert Produktivität, Mitarbeiterbindung und strategische Flexibilität, was sich positiv auf den Gesamterfolg auswirkt.
Businesscoaching für die Entwicklung von Führungskräften, Teams und Mitarbeitenden
Produktivitätssteigerung
Business Coaching verbessert Zeitmanagement und Zielsetzung bei Führungskräften und Mitarbeitern, was Projekte effizienter abschließt und Ressourcen optimal nutzt. 86% der befragten Unternehmen melden eine deutliche Verbesserung der Arbeitsqualität nach Coaching-Programmen. Zudem fördert es Innovationen, die Wettbewerbsvorteile sichern und Talente langfristig binden.
Mitarbeiterbindung
Coaching erhöht die Zufriedenheit und Motivation der Belegschaft, was Fluktuation senkt – 61% der Teilnehmer fühlen sich zufriedener. Es stärkt die Identifikation mit dem Unternehmen und das Engagement, indem hinderliche Verhaltensmuster aufgedeckt und Kommunikation transparenter gemacht werden
Finanzieller Return
Der ROI von Business Coaching liegt bei 570–780%, da es Leistung steigert und Kosten durch geringere Fluktuation spart. Für Unternehmen wie coachinghaus.at kann es zudem Konfliktlösung und Teamdynamik optimieren, passend zu Ihren HR-Interessen.
Steigern persönlicher Effektivität
Als Teil eines Coachings können zuerst Stärken und mögliche Schwächen identifiziert werden, um dann einen persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen. Schritt für Schritt werden dann im Coaching die Ziele umgesetzt.
Weiterentwickeln von Führungskräften
Eine gute Selbstreflektion ist für die Ausbildung von Führungskräften oder Nachwuchsführungskräften einer der Schlüssel für die weitere Entwicklung. Individuelles Coaching bildet dabei das Fundament.
Nutzen fürs Unternehmen
Produktivität
Steigt durch verbessertes Selbstmanagement, Fokussierung auf das Wesentliche
Bindung
Die Mitarbeiterbindung steigt, die Fluktuation sinkt.
In Studien nachweislich.
Ziele
Unternehmensziele werden schneller und leichter erreichbar!
Effizienz
Persönliche Entwicklung macht es möglich! Erstaunliche Ergebnisse zeigen sich im Arbeitsalltag.
Loyalität
Wertgeschätzte Mitarbeiterinnen zeigen ihre Dankbarkeit in Loyalität.
Kommunikation
Die Beziehungen untereinander werden durch geklärte Kommunikation verbessert!
Zielerreichung
Potenziale werden sinnvoll eingesetzt, Ressourcen optimal genutzt. Dann flutschts!
Image
Ein guter Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter:innen fördert, spricht sich herum.
Teamplay
Der Zusammenhalt im Team wird gestärkt!
Zufriedenheit
Zufriedene Mitarbeiter:innen sind gute Mitarbeiter:innen und sorgen für zufriedene Vorgesetzte.
Return on Invest
Coaching zahlt sich nachweislich mehrfach aus. Loyalität, Produktivität, Image, etc.
Entwicklung
Individuelle Entwicklung ermöglicht gemeinsame Entwicklung des Unternehmens.
Unsere Services
45 Min.
150 Euro
1 Std. 30 Min.
300 Euro
Wir bieten professionelle Unterstützung für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei beruflichen wie persönlichen Herausforderungen, wie z.B.
-
Rollenveränderungen,
-
wiederkehrenden Konflikten im Team,
-
Selbstmanagement,
-
Motivation und Zufriedenheit,
-
soziale & emotionale Intelligenz.
und vieles mehr.
Systemisches Coaching versteht sich als Hilfe zur Selbsthilfe. Es wird auch gerne als Beratung ohne Ratschlag beschrieben. Das bedeutet, wir erarbeiten mit der Expertise des Coachees gemeinsam Lösungen für aktuelle Challenges. Im Fachcoaching fließt auch immer die Erfahrung und das Know-How des Coaches mit ein.
Wir reflektieren mit viel Erfahrung das Anliegen, finden Wege, damit umzugehen und setzen Impulse für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeitsleben. So können unter anderem
-
Produktivität
-
Effizienz
-
Zielerreichung
-
Mitarbeiter:innenzufriedenheit
gesteigert werden.
Wir arbeiten wahlweise online oder in Präsenz, in Einzelstunden oder Kontingent-Abrechnung, die wahlweise von den Mitarbeiter:innen auch anonym konsumiert werden kann - um die Schamschwelle zu mindern.
Freiwilligkeit und 100% Vertraulichkeit sind immer Grundvoraussetzungen im Coaching, damit sich die Coachees öffnen können. Daher werden keine Inhalte der Sitzungen weitergegeben!
Was wir deinem Unternehmen sonst noch bieten können:
in Wien und Umgebung
Teamcoaching | Training | Mitarbeitermaßnahmen
Gemeinsam
Aktuelle Herausforderung im Team meistern, miteinander und aneinander wachsen - wir gehen mit euch gemeinsam!
Dauer: punktuell oder regelmäßig
Setting: von zwanglosem Zusammensetzen bis zur klassischen Schulung, wir passen uns an den Bedarf an.
Strategische Beratung |
Councelling | Support
Management
Gerne beraten wir dich auf Führungsebene über die vielen Möglichkeiten der Personal-entwicklung und wie wir dich dabei unterstützen können. Von Mitarbeiter:innen-Bindung bis Performance-Tuning, wir sind gerne für dich da!
Nach individueller Vereinbarung
Wer wir sind
Linda Syllaba
Autorin und LifeCoach aus Leidenschaft, seit 2002
weiblich | intuitiv | berufen | humorvoll
Dipl. Systemischer Coach, Dipl. & staatl. gepr. psychosoziale Beraterin, Aufstellungen: Certified Master Constellator bei Constellators International, Zertifizierter wingwave(c)-Coach - Resonanzcoach nach Kutschera - Dipl. Unternehmens-Kommunikationsfachfrau, Jobcoach & Bewerbungstrainerin; Familien- Paar und Elternberaterin nach Jesper Juul, Businesstrainerin, Speaker, Lehrcoach
Mag. Peter Fischer
Persönlichkeitsentwickler und Coach
männlich | klar | begnadet | humorvoll
Mag. Betriebswirtschaft - Dipl. Systemischer Coach - Insights Discovery Client Practitioner - Dipl. Beziehungscoach - Dipl. Business-Mentaltrainer - Supervisor - Dipl. Psychosozialer Berater - Diverse Lehrgänge zu People Management, Corporate Management, Employer Branding, People Development, Interne Kommunikation, Personalmanagement, Verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management und Wirtschaftspsychologie
Wir ermöglichen es dir und deinen Mitarbeiter:innen, das nächste Level ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung zu erreichen. Einzeln oder gemeinsam. Immer individuell nach eurem Bedarf.
Bei uns erhältst du professionelle und fundierte Beratung und Systemisches Coaching von langjährig erfahrenen Personal- und Persönlichkeitsentwicklern.
Wir begleiten dich und dein Unternehmen kompetent, leistbar und zeitsparend auf deinem professionellen Weg.
Empowering People to the next Level.
