Insights Discovery®
Sich selbst und andere besser verstehen
In einem Video schnell erklärt, was Insights Discovery ist:
Mithilfe von Insights Discovery® werden deine Mitarbeiter:innen
✔ effektiver arbeiten
✔ die Unternehmens-Performance verbessern
✔ die Zusammenarbeit und Produktivität erhöhen
Insights Discovery
Persönlichkeitsanalyse
für unternehmerische Entwicklung
Einander verstehen.
Gemeinsam wachsen.
Außerdem werden sie...
✔ ihre persönlichen Stärken herausfinden
✔ ihren individuellen Wert für das Team entdecken
✔ Lernen, wie sie sich selbst führen oder
✔ wie sie geführt werden möchten
✔ ihren eigenen Kommunikationsstil erkennen
✔ ein ideales Arbeitsumfeld entwickeln
Durch Insights Discovery lernen einzelne Personen eine gemeinsame Sprache, die weitreichende Vorteile hat: Kollegen auch über geographische und kulturelle Grenzen zusammenzuführen
Wofür lässt sich Insights Discovery® einsetzen? Für ganz verschiedene Maßnahmen in der Entwicklung von Führungskräften, Teams und Mitarbeitenden:
Verbessern von Kommunikation und Teamarbeit:
Erfahre durch das Insights Discovery Präferenz-Profil und einen darauf aufbauenden Workshop, wie dein Team oder deine Organisation effektiver zusammenarbeiten kann.
Steigern persönlicher Effektivität:
Als Teil eines Coachings kann Insights Discovery eingesetzt werden, um zuerst Stärken und mögliche Schwächen zu identifizieren, und um dann einen persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen. Schritt für Schritt werden dann im Coaching die Ziele umgesetzt.
Weiterentwickeln von Führungskräften:
Eine gute Selbstreflektion ist für die Ausbildung von Führungskräften oder Nachwuchsführungskräften einer der Schlüssel für die weitere Entwicklung. Setze das Insights Discovery Profil mit dem Fokus auf "Führung" an den Start eines Trainingsprogramms.
Stärken der Vertriebskompetenz:
Das Insights Discovery Profil mit dem Fokus auf "Verkauf" zeigt die Effektivität deiner Vertriebskräfte in jeder Phase des Verkaufszyklus. Damit lassen sich Strategien entwickeln, um Kundenbeziehungen zu verbessern und Verkaufsziele zu übertreffen.
Was ist das & was bringt das?
Aufbauend auf der Forschungsarbeit des Psychologen C.G Jung wurde mit Insights Discovery ein psychometrisches Instrument entwickelt, das Menschen hilft, sich selbst besser zu verstehen und die eigenen Stärken zu entdecken.
Das Insights Discovery Modell verwendet vier Farben, die bestimmte Verhaltensmuster (vormals Menschentypen) visuell darstellen. Mittels eines Fragebogens mit 25 Abschnitten wird dein persönliches Insights Discovery Präferenz-Profil erstellt. Das hilft dir oder deinen Kolleg:innen, deinen Stil, deine persönlichen Stärken und den Wert zu verstehen, den jeder in das Team einbringt.
Mithilfe des Insights Discovery Modells, lernst du deine eigene Art zu kommunizieren und die Kommunikationspräferenzen deiner Team-Kolleg:innen kennen. Gleichzeitig erfährst du, wie du auf andere wirkst.
So verstehst du deine Kollegen besser und erlernst eine gemeinsame Sprache, die dabei hilft, Herausforderungen und Konflikte zu meistern. Dabei wird die Teamarbeit in den Bereichen Zusammenarbeit, Kommunikation und Beziehungen am Arbeitsplatz gefördert.
Insights Discovery®
Mit dieser Methode werden
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Persönlichkeiten,
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ihr Verhalten,
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ihre Motivation und
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ihre emotionale Intelligenz
gemessen.
Dies liefert wertvolle Informationen für das Zusammenarbeiten im Team! Es stärkt auch die Führungskräfte und die Vertriebskompetenz im Unternehmen.
In Workshops schulen wir dein Team, damit umzugehen und setzen Impulse für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeitsleben.
So können
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Produktivität
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Effizienz
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Zielerreichung
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Mitarbeiter:innenzufriedenheit
gesteigert werden.
Nutze auch du diese Chance, lerne selbst noch besser mit Menschen umzugehen und Unternehmensziele gemeinsam noch leichter zu erreichen!
Was wir deinem Unternehmen sonst noch bieten können:
in Wien und Umgebung
Teamcoaching | Training | Mitarbeitermaßnahmen
Gemeinsam
Aktuelle Herausforderung im Team meistern, miteinander und aneinander wachsen - wir gehen mit euch gemeinsam!
Dauer: punktuell oder regelmäßig
Setting: von zwanglosem Zusammensetzen bis zur klassischen Schulung, wir passen uns an den Bedarf an.
Strategische Beratung |
Councelling | Support
Management
Gerne beraten wir dich auf Führungsebene über die vielen Möglichkeiten der Personal-entwicklung und wie wir dich dabei unterstützen können. Von Mitarbeiter:innen-Bindung bis Performance-Tuning, wir sind gerne für dich da!
Nach individueller Vereinbarung
Wer wir sind
Linda Syllaba
Autorin und LifeCoach aus Leidenschaft, seit 2002
weiblich | intuitiv | berufen | humorvoll
Dipl. Systemischer Coach, Dipl. & staatl. gepr. psychosoziale Beraterin, Aufstellungen: Certified Master Constellator bei Constellators International, Zertifizierter wingwave(c)-Coach - Resonanzcoach nach Kutschera - Dipl. Unternehmens-Kommunikationsfachfrau, Jobcoach & Bewerbungstrainerin; Familien- Paar und Elternberaterin nach Jesper Juul, Businesstrainerin, Speaker, Lehrcoach
Mag. Peter Fischer
Persönlichkeitsentwickler und Coach
männlich | klar | begnadet | humorvoll
Mag. Betriebswirtschaft - Dipl. Systemischer Coach - Insights Discovery Client Practitioner - Dipl. Beziehungscoach - Dipl. Business-Mentaltrainer - Supervisor - Dipl. Psychosozialer Berater - Diverse Lehrgänge zu People Management, Corporate Management, Employer Branding, People Development, Interne Kommunikation, Personalmanagement, Verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management und Wirtschaftspsychologie
Wir ermöglichen es dir und deinen Mitarbeiter:innen, das nächste Level ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung zu erreichen. Einzeln oder gemeinsam. Immer individuell nach eurem Bedarf.
Bei uns erhältst du professionelle und fundierte Beratung und Systemisches Coaching von langjährig erfahrenen Personal- und Persönlichkeitsentwicklern.
Wir begleiten dich und dein Unternehmen kompetent, leistbar und zeitsparend auf deinem professionellen Weg.
Empowering People to the next Level.
